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새 카테고리서울시, 첨단·창조산업 글로벌인재 유치

2025-06-02

 

서울시가 우수한 글로벌 인재 확보를 위해 국내기업과 인재를 연결하는 ‘해외인재․국내기업 상시매칭 프로젝트’를 추진(推進)하는 가운데, 지난 3월부터 글로벌 인재와 기업 간 연결을 위한 온라인 플랫폼 ‘서울탤런트허브’(https://seoultalenthub.com)를 구축해 관심을 모은다.

 

특히 서울 경제 활성화에 기여할 첨단산업(인공지능 바이오 로봇 핀테크) 및 창조산업(웹툰 게임 영화 미디어 확장현실) 분야의 글로벌 인재를 집중적으로 유치할 예정이다.

 

이번 사업은 생산연령인구(15~64세)의 지속적 감소와 내국인의 해외 유출에 선제적으로 대응하고, 만성적인 인력난을 겪고 있는 국내기업을 실질적으로 지원하기 위해 마련됐다. 통계청‘2024년 장래인구추계’에 따르면, 2052년 서울시 생산연령인구는 681만명→439만명으로 약 36% 감소할 것으로 전망된다.

 

지난달 구축되어 운영중인 온라인 플랫폼 서울탤런트허브를 통해 기업은 사업 참여를 신청하고 채용공고를 게시(揭示)할 수 있으며, 글로벌 인재는 이력서 등록→ 입사지원 →면접관리까지 전 과정을 온라인을 통해 이용 가능하다. 플랫폼은 국·영문 호환 시스템으로 이루어져 글로벌 인재들이 편리하게 접근하고 손쉽게 지원할 수 있도록 하였다.

 

서울탤런트허브를 통해 3월 22일부터 상시매칭을 모집한 결과 26개 기업에서(첨단산업 분야 14개, 창조산업 분야 5개, 기타 7개) 사업 참여 신청을 했다. 그중 응용소프트웨어 개발, 의료기기 제조, 전문 서비스업 등 7개 기업에서 10건의 채용공고를 등록하여 서버 개발, 연구개발 관리, 해외영업, 기업 재무관리 등 다양한 분야의 인재를 모집 중이다.

 

서울시는 글로벌 인재 채용 수요가 있는 기업을 상시 모집중이며, 기업은 ‘서울탤런트허브’를 통해 사업 참여 신청을 할 수 있다.

 

아울러 유치된 인재가 서울에 안정적으로 정착할 수 있도록 서울글로벌센터를 통해 종합적인 정착 지원 서비스를 제공한다. △ 비자 체류 자격 설계 △ 주거·노무·금융 분야 전문가의 1대1 상담 △ 한국어능력시험(TOPIK) 대비 교육 △ 심리 상담과 커뮤니티 지원 등을 통해 글로벌 인재의 지역사회 적응도 적극 지원할 계획이다.

 

이해선 서울시 글로벌도시정책관은 “서울탤런트허브를 통해 글로 수 있는 도시로 자리매김 할 수 있도록 지속적으로 지원해 나가겠다”고 밝혔다.

 

 

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<꼬리뉴스>

 

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